Вряд ли в мире есть хотя бы одна семья, в которой никогда не было разладов между родственниками. Особенно тяжело, когда отношения ухудшаются на фоне внешних кризисов: от болезней до проблем с финансами. Психологи из МГППУ выяснили, в каких случаях трудности лишь помогают близким сплотиться.
Ученых интересовало влияние разных уровней контекста на семейные отношения после или во время «шторма». Речь о культуре и традициях (макроуровень), событии (средний уровень) и особенностях коммуникации (микроуровень).
Команда провела онлайн-опрос среди более чем 2 тыс. взрослых россиян и белорусов в возрасте от 18 до 86 лет.
Все респонденты описывали недавнее трудное жизненное событие (ТЖС) в семье и оценивали степень его тяжести. Далее участники проходили тест на определение способов совладания со стрессом, а также проективный тест «Пространство дерева и света». В последнем добровольцы рассматривали иллюстрацию с деревьями и ребенком. Им предлагалось выбрать один из четырех вариантов: все они по-разному отражали связь человека с родной культурой.
Позднее участники рассказывали, каким образом ТЖС — болезнь матери или отца, финансовые трудности, развод и другие — сказывались на их общении с близкими. В заключительной части исследования люди рассказывали, как они вели себя в стрессовой ситуации: обращались ли за помощью или замыкались в себе.
Если верить результатам исследования, те, кто чувствовал тесную связь с родной культурой (почти каждый второй опрошенный), чаще сохраняли близость в семье, невзирая на обстоятельства. Также отношения с родней, как правило, улучшались у тех, кто не был с детства приучен к подавлению эмоций и самокритике. Смерть члена семьи обычно приводила к укреплению связей, сложности с деньгами и болезни — к их ослаблению.
По мнению авторов научной статьи, укрепить семейные узы в условиях кризиса следует по такой модели: сперва разобраться в ценностях семьи и тяжести события, затем проработать эмоции, оценить важность отношений и, наконец, начать сообща разбираться с проблемами.
Ранее другие ученые объяснили, почему мужчинам тоже следует брать отпуск по уходу за ребенком.