наука

Три измерения личности: стабильность, пластичность и расторможенность

Новая модель личности американских исследователей, использующая огромный массив эмпирических данных, претендует на выявление трех самых главных черт личности, наиболее важных для предсказания поведения. Разбираемся, что это за черты и как про них узнали.

Minator Yang / Unsplash

От «большой пятерки» к «большой двойке»

Личность в классической американской психологии, стремящейся поменьше выходить за рамки исследований наблюдаемого поведения, — это набор черт, характеристик, позволяющих различать людей по важным особенностям поведения. Выраженность каждой черты можно измерить тестами. В американской психологии личности уже лет сорок доминирует модель «большая пятерка», в которой базовых черт личности пять: экстраверсия, доброжелательность, добросовестность, открытость опыту (то есть интеллектуальная гибкость, воображение, любознательность) и нейротизм (склонность к тревоге и негативным переживаниям). К выделению таких черт привел факторный анализ — на основе совпадений между ответами по разным шкалам личностных тестов эта математическая процедура объединяет шкалы в несколько базовых «факторов», каждый из которых влияет на ответы сразу по многим шкалам.

В 1997 году Джон Дигман показал, что пять факторов «большой пятерки» систематически схлопываются в два еще более глобальных фактора, которые он назвал α (альфа) и β (бета). Так появилась модель «большая двойка».

Альфа — это фактор, связанный с социальной адаптацией и эмоциональной стабильностью. Он объединяет три фактора «большой пятерки»: доброжелательность, добросовестность и нейротизм (с обратным знаком). Люди с высоким фактором α уравновешенные, надежные и организованные, приветливые и склонные к кооперации.

Бета — это открытость, или пластичность, фактор личностного роста, креативности и исследовательского поведения. Он объединяет два измерения «большой пятерки»: экстраверсию и открытость опыту. Люди с высоким β любопытные, творческие, инициативные, готовы к переменам, стремятся к новизне, саморазвитию и самовыражению.

Таким образом, по данным исследований, это две самые важные для повседневного взаимодействия с людьми и для предсказания поведения черты личности. Их можно рассматривать как оси координат на плоскости, на которой располагаются разные реальные личности в зависимости от оценок по этим двум шкалам.

Matus Kovacovsky / Unsplash

От «большой двойки» к «большой тройке»?

А теперь перейдем к новому исследованию. Группа ученых из США проанализировала колоссальную базу данных по тесту IPIP-NEO, на 300 вопросов которого ответили почти 150 тысяч респондентов. Для анализа применили новый метод Taxonomic Graph Analysis (TGA). В отличие от классического факторного анализа, опирающегося на предположение о наличии скрытых факторов, TGA строит сеть связей между вопросами теста «снизу». Если ответы на два утверждения часто совпадают у одних и тех же людей, между ними проводится «ребро». Постепенно в такой сети образуются плотные клубки-кластеры, которые и интерпретируют как черты личности. Исследователи говорят, что такой подход позволяет построить структуру снизу вверх — начиная не с гипотезы о существовании пяти главных факторов, а с реальных данных, которые объединяются естественным путем.

То, что в итоге получилось у исследователей, оказалось одновременно знакомым и новым. На первом уровне метод TGA выделил 28 кластеров — черт личности, таких как организованность или доверчивость. На втором уровне оказалось, что эти 28 черт объединяются в шесть «метачерт». Три из них соответствуют классическим чертам модели «большая пятерка»: это открытость опыту, добросовестность и нейротизм. А три — новые: вместо экстраверсии (к ней были вопросы — уж очень по-разному ее понимают разные теории) и доброжелательности появились такие.

Социальность — фактор, связанный с общительностью, легкостью в установлении контактов и позитивной социальной активностью.

Честность (или целостность, Integrity) — моральная устойчивость, честность и справедливость в отношениях.

Импульсивность — склонность к быстрым и нерефлексивным действиям и риску.

European Journal of Personality

Но важнейшие параметры личности — еще выше, на третьем уровне. Здесь шесть черт второго уровня объединились в три. И две из них совпали с «большой двойкой»! Их назвали «стабильность» (эмоциональная и моральная устойчивость, доброжелательность и справедливость — явно альфа) и «пластичность» (открытость опыту и экстраверсия — явно бета).

Но главный сюрприз исследования в том, что появилась третья базовая черта — расторможенность, связанная с размытостью границ в поведении и эмоциях. Эта черта может показаться стабильностью с обратным знаком, но нет — она состоит из собственного кластера ответов на вопросы. Противоположность стабильности — тревожность, неорганизованность и недоброжелательность, а расторможенность — это о готовности нарушать правила и нормы, о низком самоконтроле, поиске острых ощущений, склонности к риску и аддикциям.

Получается, новый метод дал весомое подтверждение, что стабильность и пластичность — действительно две важнейшие черты личности. И показал, что существует третья важнейшая черта — расторможенность, склонность действовать без оглядки на социальные правила и даже получать внутреннее вознаграждение от их нарушения. Можно интерпретировать эти черты как связанные с тремя базовыми функциями деятельности: создавать (пластичность или открытость — это ведь про способность понимать и творить новое), поддерживать (стабильность) и разрушать (расторможенность — про разрушение рамок).

Kenny Eliason / Unsplash

Осторожно, данные неидеальны!

Остаются, впрочем, вопросы об объективности избранного метода. Называть результаты кластерного анализа чертами надо с осторожностью. В отличие от факторного анализа, мы не знаем, какую часть вариаций в поведении (ответов на вопросы теста) тут объясняет каждая черта. Кластерный анализ группирует вопросы по смыслу, то есть результат зависит и от вопросов, а не только от ответов. Мы не знаем, как изменятся результаты, если вопросы полностью переделать. Мало того, опросник IPIP-NEO-300 составлялся именно для диагностики черт «большой пятерки» — его сделал в 1999 Льюис Голдберг, автор термина «большая пятерка».

Вот что «Ножу» говорит об этом профессор факультета психологии МГУ Александр Поддъяков:

«В IPIP-NEO изначально заложены вопросы для диагностики «большой пятерки», по пунктам «большой пятерки» шла валидизация, неподходящие вопросы отсеивались. То есть началось-то все не в этом исследовании, а намного раньше — и как раз с гипотезы о существовании пяти главных факторов. А уж затем эти «совершенно естественно возникшие» данные «объединяются естественным путем». Приятно, конечно, посмотреть, как трансформируется то, что заложили в модель, при вторичной переработке снизу вверх… И дельно, наверное. Но я бы осторожно отнесся к утверждению о «построении структуры снизу вверх — начиная не с гипотезы о существовании пяти главных факторов, а с реальных данных, которые объединяются естественным путем»».