Премьера веб-сериала про подростков «Последний рейв» с Пашей Техником и Loqiemean

Почему работодатели не отвечают на ваши письма с резюме

За последние семь лет я прочитала примерно десять тысяч писем от потенциальных сотрудников. Это занятие принесло мне десяток коллег, сотню авторов и часы неприличного хохота, которые компенсировали ту пучину скорби, в которую рано или поздно погружается любой кадровик. Почему люди не понимают, как правильно себя подать? Вопрос древний, как ацтекский бог Кетцалькоатль. Попробуем ответить на него, а в качестве материала рассмотрим письма соискателей, ищущих работу в креативной индустрии.

Вы начинаете с неуверенности

«Я вам не подхожу, но решил написать, вдруг…» — да, именно эти слова мечтает прочитать каждый работодатель. Он немедленно бросается писать ответ, разубеждая вас и подбадривая. А нет, вы просто случайно отослали письмо маме. Пускай оно там и лежит.


Вы рассылаете письма оптом куда попало

«[без темы] здравствуйте, меня заинтересовала ваша вакансия, резюме прилагаю» — надежный способ затеряться в море таких же безликих писем. На такие резюме и смотреть не хочется, потому что с вероятностью 90% на условную вакансию литредактора с опытом работы от 5 лет будут претендовать безграмотный контент-менеджер сайта о паркете, амбициозный школьник или военкор с НТВ.


Вы и швец, и жнец, и на дуде тоже можете

«Офис-менеджер, маркетолог, продавала сырки в ритейле, верстала газету „Твой химкомбинат“, сейчас делаю сайт о детях». Вам кажется, что масса различных профессий, которые вы перепробовали, делает вас человеком эпохи Возрождения и вызывает у работодателя восторг. Но работодателю кажется, что вы так и не смогли понять, в чем хороши, и занимались чем попало, лишь бы не умереть с голоду. Согласитесь, ведь так оно и есть.


Вы невнятно описали свой опыт и компетенции

«Занималась проектом целиком без выходных», «Имею режиссерский взгляд на вещи», «Отвечал за весь комплекс творческих задач» — реальные цитаты из писем людей, которые хотели работать журналистами. Не надо так.


Вы путаете хобби с работой

«Я заслуженный поэт Казахстана, принимал участие в соревнованиях по гребле, занимаюсь каллиграфией, много читаю, веду видеоблог». Классно, но каким образом это делает вас ценным сотрудником хоть в какой-нибудь сфере? Пишите по делу, не тратьте время на автобиографию, мода на них давно прошла.


Ваш тон фамильярен или просто неадекватен

«Эй, пацаны, респектос, хочу в вашу шарагу, я такой же долбанутый», «обещаю, вы не пожалеете, что взяли меня, зацените мою фотку в резюме», «имею пятерых маленьких детей готова работать кем скажете без выходных дайте шанс не игнорируйте это письмо!!» → рука рефлекторно тянется к кнопке «удалить».


В письме не видно мысли

Многим кажется, что работодатели ищут людей с уникальными навыками, большим опытом и ценными свойствами типа «ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость». На самом деле работодатели ищут людей с мозгами. Человек с мозгами не будет описывать себя штампами, он сообразит написать сопроводительное письмо, адаптировать резюме под конкретного работодателя и рассказать о себе именно то, что пригодится этой конкретной компании.


Вы обожаете свои цели

«Я хочу попасть к вам, так как стремлюсь профессионально развиваться», «моя цель — стать лучшим журналистом страны, сейчас я на третьем курсе». Очень хорошо, психолог вам поаплодирует, но при чем тут ваш работодатель? Считываются пассажи такого рода однозначно: «сейчас я ничего не умею».


В письме игнорируются требования к соискателю

Обычно мы просим потенциальных авторов рассказать о своих интересах и компетенциях в одном абзаце, приложить ссылки на три своих лучших материала в СМИ и придумать для нас пять тем. Пугающий факт: большинство кандидатов в мастера слова не умеют читать. Не более чем в 30% писем учитываются эти просьбы — но только они проходят первичный отбор, даже если предлагаемые темы не идеальны, а компетенции не столь блестящи, как нам хотелось бы.


Вы пишете о том, чего нет

«Я пять лет работала на сайте, но сайт закрылся и тексты не сохранились, приложить не могу» — если за пять лет вы не заскринили ни один результат своих трудов, вероятно, они того и не стоили. «Не писал статей со времен студенческого вестника, но думаю, для вас смогу, ничего сложного» — как говорится, индюк тоже думал.


Текст сопроводительного письма не помещается на экране компьютера

Некоторые считают своим долгом расписывать во всех подробностях, чем они занимались на прошлых должностях и какие прорывные идеи занимали их разум на протяжении жизни («в свое время много думал о гегельянстве применительно к ближневосточной геополитике»). Графомания, конечно, может пригодиться порой в гуманитарной сфере, но в остальных вас точно не поймут.


Вы сразу переходите к главному

Особое умиление вызывают письма, в которых есть только фраза вроде «сообщите свои условия работы, жду» или «сколько вы платите?» Вам, увы, нисколько. Хорошего настроения и удачного дня.

Спецпроект