Новости

Английская компания разрешила сотрудницам не ходить на работу во время месячных

Компания из Бристоля решила официально предоставлять своим сотрудницам отгулы во время менструации для того, чтобы сделать их условия труда более комфортными, а работу — эффективной, пишет Mashable.

В штате Coexist — фирмы, которая владеет сетью коворкингов — работают преимущественно женщины. Сегодня она стала первой в Британии компанией, внедрившей «менструальную политику».

«Как директор по персоналу я часто вижу, что женщины страдают во время месячных — они буквально сгибаются пополам от боли, — говорит Бекс Бакстер, одна из руководительниц компании. — Им стыдно обратиться к врачу за бюллетенем, и они просто тихо сидят на рабочем месте, надеясь, что никто не заметит того, что с ними происходит».

40-летняя Бакстер, сама тяжело переносящая месячные, считает, что всем работодателям необходимо принять меры против «табу на менструацию»: «Многие компании, в которых большинство сотрудников — мужчины, практикуют удлиненный рабочий день, но это ошибочное представление о продуктивности. Перерывы в работе не мешают нормальному рабочему процессу. Мы не хотим отдыхать дольше, а хотим быть эффективнее, предоставляя женщинам возможность трудиться в соответствии с их циклом».

Инициативу руководства одинаково хорошо восприняли сотрудники обоих полов — в компании работают 24 женщины и 7 мужчин.

По данным Национальной службы здравоохранения Великобритании, 14% женщин периодически оказываются неспособными работать из-за менструальных болей. Другой опрос показал, что одна из десяти женщин физически не может встать с постели во время месячных, а 40% не могут сконцентрироваться на работе.

В Индонезии работающие женщины имеют право на двухдневный неоплачиваемый отпуск во время месячных с 1948 года, а в Японии работодатели обязаны отпускать сотрудниц домой, если они испытывают боли. В 2013 году на рассмотрению в Госдуму России внесли законопроект о предоставлении женщинам дополнительных выходных в связи с менструацией, но он был отклонен.

На сегодняшний день Nike является единственной международной компанией, в которой право сотрудниц на отгул в дни месячных записано в своде корпоративных правил.