Хитрую схему, по которой сеть супермаркетов Poundland в Великобритании умудрялась не платить работникам и еще получать похвалу от государства, разоблачили сами безработные, пострадавшие от неоплачиваемых стажировок. Об этом в среду пишет The Guardian.
Супермаркет дешевых товаров («всё по фунту»), решив сэкономить на рабочей силе, в рамках государственной программы поддержки безработных нанимал на стажировку выпускников, чтобы те набирались опыта.
Молодые люди работали по 30 часов в неделю и надеялись чему-то научиться, как и было обещано в программе, но вместо этого целыми днями расставляли товары по полкам.
Через два, а то и три месяца полноценной работы «волонтерам», как их называла компания, так и не начинали платить. Им также не выдали никакой бумаги о прохождении стажировки.
Добровольцы подписали контракты с супермаркетом по совету консультантов с биржи труда. Это происходило в разных частях Великобритании, поэтому вычислить точное число безработных, которые попались на эту удочку, невозможно, пишет газета. Так, в одном только Болтоне на северо-западе страны магазин нанял 21 сотрудника.
Руководство сети заявило, что программу внедрили, чтобы молодые люди 18–24 лет «распробовали трудовую жизнь», и что они сожалеют, если кому-то не понравилось работать бесплатно.