В Португалии внесли поправки в трудовой кодекс для сотрудников на удаленке. Теперь начальство не может звонить и писать им в нерабочее время. За нарушение законодательства компанию оштрафуют. Правило не касается фирм, в которых работают менее десяти человек. Об этом сообщает Euronews.
Также работодателей обязали покрывать расходы сотрудников, связанные с работой на дому — повышенные счета за электричество и интернет.
По новому законодательству, право работать удаленно без необходимости заранее об этом договариваться имеют родители детей до восьми лет.
Чтобы сотрудники на удаленке не страдали от одиночества, начальство будет обязано организовывать им встречи раз в два месяца.
«Пандемия ускорила необходимость урегулировать новые правила работы. Удаленная работа может стать переломным моментом для государства, если мы извлечем для себя выгоду и исправим ее недостатки», — заявила министр труда Португалии Ана Мендес Годиньо.
💼 Как разоблачить мифы об удаленной работе и свести к минимуму побочные эффекты, «Нож» рассказывал здесь.