Любовь по формуле: как математику можно применять к отношениям

Новозеландская компания перешла на четырехдневную рабочую неделю после удачного эксперимента

Свыше 250 сотрудников новозеландской компании Perpetual Guardian, которая занимается имущественным планированием, перешли на четырехдневную рабочую неделю без сокращения зарплаты.

Новый график протестировали в марте и апреле — эксперимент прошел успешно, пишет The Guardian.

У сотрудников во время эксперимента заметно снизился уровень стресса. Люди стали соблюдать баланс между работой и личной жизнью: если до эксперимента это удавалось лишь 54 % сотрудников, то в период четырехдневной рабочей недели — 78 %. По словам главы компании Эндрю Барнса, его бизнес не понес убытков, а продуктивность сотрудников и их удовлетворенность работой повысилась.

Для тех, кого устраивает и пятидневная рабочая неделя, предусмотрены бонусы: сотрудники могут позже приходить в офис и раньше уходить из него. Министр труда Новой Зеландии Иан Лис-Галлоуэй назвал результаты эксперимента «очень интересными» и сказал, что приветствует такие инициативы со стороны бизнеса.