Свыше 100 млрд долларов в год компании США платят сотрудникам за простои в работе, выяснили ученые Эндрю Бродски и Тереза Амабайл. Об их исследовании сообщается на сайте Техасского университета в Остине.
В опросе участвовали более тысячи представителей 29 профессий. Большинство (78 %) респондентов отметили, что у них бывают простои в работе, а почти у 22 % опрошенных они случаются каждый день.
«В интересах работника делать вид, что он занят, поэтому менеджеры даже не подозревают о свободном времени подчиненных», — подчеркивает Бродски.
Перерывы в работе защищают сотрудников от профессионального выгорания и даже мотивируют: люди стараются быстрее справиться с заданием, чтобы потом отдохнуть.
Однако умножив среднюю занятость американцев на среднюю зарплату в стране (около 17,09 доллара в час), исследователи получили огромные убытки для работодателей. Понятно, что держать роботов выгоднее.