1 января в Исландии вступил в силу закон, который обязывает работодателей отчитываться перед властями о том, что они платят женщинам столько же, сколько мужчинам на аналогичных должностях. Об этом сообщает CNN.
Если работодатель не сможет доказать, что соблюдает принципы гендерного равенства, его оштрафуют. Закон распространяется на компании, в которых заняты как минимум 25 сотрудников. Штрафы доходят до 500 долларов за рабочий день.
Исландия стала первой в мире страной, где с неравенством зарплат будут бороться на законодательном уровне с помощью штрафов. К 2022 году в Исландии рассчитывают полностью избавиться от гендерного разрыва.
В докладе Всемирного экономического форума за 2017 год говорится, что в среднем в мире женщины получают зарплату на 32 % меньше, чем мужчины на аналогичных должностях.