Новости

Тренд: ежедневная оплата труда вместо ежемесячной

Uber, Outback Steakhouse, Макдоналдс и еще дюжина франшиз в Америке переходят на ежедневную оплату труда, пишет The Wall Street Journal.

Сотрудники получают ежедневные выплаты через специальные приложения, что мотивирует их и дает некоторую финансовую свободу. Чтобы потратить деньги, не нужно дожидаться аванса или зарплаты, нет и опасности остаться на мели. При этом копить становится сложнее.

Миллениалов устраивают ежедневные чеки, потому что они живут по принципу «здесь и сейчас»: общаются онлайн, не заказывают такси заранее, обходятся без крупных покупок.

В этот образ жизни прекрасно встраиваются быстрые деньги, говорит Стив Барха, основатель стартапа Instant Financial. Его компания разработала приложение, позволяющее сотрудникам ежедневно проверять баланс и снимать до половины суммы, заработанной за день. Сделать это можно через час после окончания смены.

Приложением уже воспользовались 50 корпоративных клиентов и 150 000 их подчиненных. В среднем к концу дня у них на счету оказывается 27 долларов.