Как выйти из порочного круга невыполненных предновогодних обещаний

Как выйти из порочного круга невыполненных предновогодних обещаний

Миллениалам отпустили грехи молодости

Причуды людей, рожденных после 1981 года, списали на юношеский максимализм. Миллениалы ленивы, эгоистичны и амбициозны, потому что молоды, а те, кого они бесят, — просто старперы.

Миллениалов представляют не иначе как с селфи-палкой в руке и критикуют за нарциссизм, рассуждает колумнист Quartz. При этом еще семь лет назад психологи доказали, что в молодости очарование собой достигает пика, но оно не длится вечно.

Опасения, что поколение «игрек» окончательно добьет этот безумный мир, — лишь старческое брюзжание, утверждает Патти МакКорд, карьерный консультант и экс-руководитель HR-отдела Netflix.

Эксперт называет предрассудком мнение о миллениалах как о невыносимых сотрудниках — непостоянство, завышенные ожидания и жажда самореализации присущи молодым во все времена.

«Люди хотят поговорить о миллениалах, а я не люблю эти глупости, — подчеркивает МакКорд в подкасте Стэнфордского университета. — И вы были миллениалом, и я была миллениалом. Это называется быть молодым и начинать карьеру. Чего вам хочется? Всего. Когда? Сейчас же».

Лучше бы вместо беспокойства о «молодых бездельниках» компании помогали сотрудникам реализоваться и воспитывали зрелых специалистов, с серьезным отношением к делу и желанием приносить пользу, настаивает МакКорд. По ее мнению, среди 20-летних есть целеустремленные, а в возрасте 40–50 лет полно бестолковых — с теми и другими работниками мы сталкиваемся ежедневно.